邮政招人（邮政招人吗）
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江苏中国邮政一年招聘几次
1、两次。南京邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招，还有下半年的秋招，会在这两个时间段发布招聘信息。
2、中国邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招，还有下半年的秋招，会在这两个时间段发布招聘信息。
3、中国邮政现在的招聘方式主要有两种，一种是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初，属于正式员工即a类员工。一种是社招，一年4次，属于劳务派遣制员工。
中国邮政有哪些岗位招聘呢
不限制。根据查看应届生求职网显示。中国邮政招聘岗位较多，一线职位和主管类职位的学历要求是不同。金融柜员岗和金融柜员岗，学历只需要本科及以上即可。审计业务岗和综合办公室岗位，学历需要硕士研究生以上学历。
中国邮政比较好的岗位有：客户经理岗：负责销售存款、***等金融产品，具有良好的发展前景。办公室文秘：负责机关文电、会务、档案等日常工作及信息、安全保密、新闻发布、***、政务公开、系统财务管理等工作。
金融岗位专业需求：金融学、经济类等；邮政通用岗位专业需求：市场营销、电子商务等；寄递事业部岗位专业需求：营销策划、网络运营、中文等。
各一级分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见中国邮政储蓄银行职位发布页面。
中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程有哪些
中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位(总行2个，或分行2个)。
网上报名：应聘者需要在中国邮政储蓄银行的官方网站上提交个人简历和相关资料，进行报名。 简历筛选：银行将根据招聘条件和岗位要求对应聘者的简历进行筛选，筛选出符合条件的应聘者进入下一轮考试。
中国邮政储蓄银行秋季校园招聘的流程是：发布公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。网申时的注意事项证件照。
