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卫生人才招聘(卫生人才招聘网)

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2023年大兴安岭松岭区医疗卫生事业单位急需紧缺人才公开招聘公告?

1、疫情防控一线编制外医务人员,3年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁以下。对年龄有特殊要求的职位,须符合该职位设置的年龄条件。

2、年3月24日9:00至3月28日17:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。2023年3月28日17:00以后,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能改报其他职位。网上缴费。

3、无锡市卫生健康委决定面向社会公开招聘直属事业单位高端及紧缺性专业人才245名(事业编制)。现将有关事项公告如下:招聘对象与条件(一)招聘对象和岗位招聘对象:博士研究生或具备高级职称的高端人才201名;紧缺性专业技术人员44名。

4、现将有关事项公告如下:招聘岗位本次***招聘紧缺急需专业人员32名。具体的招聘岗位、人数、条件详见《2023年建瓯市卫健局下属事业单位公开招聘紧缺急需专业人员岗位简章(医科大场)》(以下简称《简章》)。

5、(四)年龄计算:年龄30周岁及以下为1993年1月1日(含1月1日)以后出生人员,年龄35周岁及以下为1988年1月1日(含1月1日)以后出生人员。

6、实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2023007QJ),重庆市綦江区卫生事业单位拟面向社会考核招聘一批紧缺高层次医疗卫生人才。

2023年第一季度重庆市云阳县卫生事业单位考核招聘紧缺高层次人才...

报考人员需提供《云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才报名登记表》(附件4)纸质件、居民***、学历学位证或《就业推荐表》、成绩单以及岗位要求的资格证书等材料的原件和复印件(具体见附件5)。

遴选原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,***取考试与考核相结合的方式进行。

3第一季度重庆市江北区事业单位考核招聘紧缺高层次人才面试:面试时间为2023年4月1日08:00至面试结束。

招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,***取考试与考核相结合的方式进行。

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,***取考试与考核相结合的方式进行。招聘人数及岗位本次面向社会公开招聘工作人员81名,详见《渝中区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

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