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2018年国考职位(2018国考职位查询)

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2018年国家公务员考试职位表中的职位有哪几类

1、公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理类:指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。

2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

3、.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

4、国家公务员考试职位表中的3代表不同的职位类别。

5、近日,《2018年度国家录用公务员考试公告》发布,招考职位表(招考简章)也随之公布。

18年国考,哪些岗位竞争比较激烈?

1、您好,很高兴为您解先说一下吉林考区竞争激烈前20的岗位吧 2018年国考报名已结束,本次考试吉林省共设岗位511个,***招收1007人。 据中公教育统计,共38499名考生完成报考。共有2个职位无人报名,平均竞争比例为38:1。

2、年国考招录17万人,最终通过审核人数为2577万人。最热岗位是国家税务总局曲麻莱县税务局一级行政执法员,竞争比为6002:1。2022年国考 2022年国考招录12万人,最终通过审核人数为213万人。

3、目前竞争比暂列首位的职位是中国***生育协会国际合作部联络处主任科员及以下(职位代码100310004003)一职,目前已经有1543人通过审核,竞争比1543:1。

4、实际上海关平均竞争比是130:1,最高竞争比达到2400:1,名副其实。而且海关待遇确实配得上这个竞争比,因为工资很让人羡慕。所以我们还是需要有一定的实力才能够考上这些有名的岗位。

5、其次,对于国考中的岗位来说,面向往届毕业生的岗位竞争都很激烈,如果专业要求宽松,这样的岗位更容易爆出热门。

2018国家公务员有哪些岗位

中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等;中央党群机关。如中纪委、***中央办公厅等;中央国家行政机关直属机构(省级及以下)。

***组织部门:***组成部门的公务员,才是传统意义上最为标准的公务员,也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员,还包括财政局、教育局、自然***局、文化旅游局等等。

公务员岗位·有专业技术类职位,行政执法类职位,综合管理类职位,法官、检察官类职位,其他类别职位等。对于某些具有特殊性职位,还需要进行单独治理。

公务员岗位主要包括:行政类岗位、政治类岗位、经济类岗位、法律类岗位、科技类岗位、公共关系类岗位。行政类岗位:行政类岗位是指在***机构中负责行政管理工作的岗位。其中包括行政官员、行政科长、行政处长、行政主任等。

国考竞争比很高的岗位都有哪些?

报考竞争比前10的岗位:主要是一级行政执法员岗位与执法督查处岗位 一级行政执法员:工作内容都是从事税收相关工作,大专和本科都能报考,经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、财会审计类专业可报考。

国考报名热门岗位介绍如下:第一名:海关,一般在讨论公务员工作时,很少有人会将公务员工作和海关联系起来,这个岗位相对来说是有一些冷门,大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎的岗位之一。

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作,常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

那肯定就是公务员里面的文员了,因为这个工作比较轻松,每天也是能正常上下班的。

2018年国家国考有什么职位

1、年国家公务员考试中,国考专业无限制岗招聘总人数为160人,而2017年国考有95个职位对专业无要求,共计招录266人;所以可见在近些年的国考中不限制专业的岗位、招考人数还是很多的。

2、国考有哪些岗位如下:行政管理类岗位:包括公务员、行政事业单位管理人员、公安干警等。这些岗位负责***机关的日常管理工作,如制定政策、行政协调、法律监察等。

3、从上面的职位表可以看出三不限职位主要集中在公安局公安类专业职位上。(2012017国考三不限职位虽然没有放出来,但是根据抚州中公教育历年统计的数据来看,和2018年三不限职位类别相差不多,基本是集中在公安类职位上)。

4、年国考职位表,120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,招录的职位共计15589个,***招录27061人。

5、国考可以报什么岗位如下:中央党群机关,包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。中央国家行政机关,包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。

2018国家公务员的职位类别是如何划分的?

公务员的职位类别分为:综合管理类、专业技术类、行政执法类。公务员 公务员职位主要可以分为三大类,分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

国家公务员考试每年提供的职位都是一样的,分为四大类:中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等;中央党群机关。如中纪委、***中央办公厅等;中央国家行政机关直属机构(省级及以下)。

确定公务员级别的根据 (一)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。(二)公务员的资历。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。

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