国家公务员考试历年真题（国家公务员考试历年真题及答案）
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公务员考试面试真题:上班后有两个同事打架了怎么处理
1、分开打架吵架的双方：首先，应该立即制止打架吵架的双方，防止事态进一步恶化。需要注意的是，处理此类***时应该保持冷静，并避免过度激动或使用过度的暴力。
2、)要本着团结为重、工作为重的原则处理这件事情。首先要制止双方。2)在不影响工作的情况下，分别和两位同事进行沟通，了解打架的真实原因。3)做好思想工作。4)在适当的时机，创造条件，让两个人进行沟通，消除误会和影响。
3、在单位与同事打架，应当按照造成的伤害后果处理。
4、法律分析：打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。如果是轻伤以下可以协商解决。如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所进行调解，如果不服，可以去***提***讼。
5、先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。
求近五年的国家公务员考试的真题
1、A 18 B 24 C 36 D 46 1某人把60000元投资于股票和债券，其中股票的年回报率为6%，债券的年回报率为10%。
2、A、玉门关——甘肃 B、雁门关——河北 C、剑门关——山西 D、山海关——山东 关于我国寺庙，下列说***确的是（A）。
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4、年广西壮族自治区录用国家公务员和机关工作者考试试卷 《申论》试卷参考答案及评分标准 (2003年9月6日)(一)30分 指出主要问题占10分。
历年河南省公务员考试申论真题?
河南公务员考试申论各部分分值如下：第一题通常为归纳概括题，20分；第二题为推理分析题，20分；第三题是提出对策题，20分；第四题为文章写作，40分。
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申论考试包括三个部分的内容：请用不超过150字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。
申论一共三道题，分值分别为20分、30分、50分。申论 介绍：申论是中华人民共和国大陆地区国家公务员资格考试的其中一个科目。
申论： 申论备考指南：讲解了申论考试的考试形式、答题技巧、题型练习等，对备考有很大的帮助。 历年申论真题：可通过历年申论真题进行练习，了解申论考试的考点及难易度，提高答题能力。
[实用参考]2012-2017历年国家公务员考试资料分析真题及答案
1、根据以下资料，回答116～120题。某市2015年全年粮食总产量16万吨，同比下降3%；甘蔗产量0.57万吨，下降26%；油料产量0.12万吨，增长34%；蔬菜产量179万吨，下降4%；水果产量84万吨，增长4%。
2、（1）.某单位招待所有若干间房间，现要安排一支考察队的队员住宿，若每间住3人，则有2人无房可住；若每间住4人，则有一间房间不空也不满，则该招待所的房间最多有()。
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4、请你根据“给定资料3”，谈谈对这句话的理解。(15分) 要求： (1)准确、全面，逻辑清晰； (2)不超过300字。
5、(2)参考“给定资料”，但不拘泥于“给定资料”； (3)语言流畅； (4)总字数800—1000字。 参考答案 (一)答案提示 技防：以技术手段为核心的安全防范手段，即通过现代科学技术进行安全防范。
6、申论是指在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。综合分析题主要考察公务员对某一观点、问题等的看法，并体现多角度分析问题的能力。
