2011国考职位表（2011年国考报名人数）
本文目录一览：
- 1、公务员考试难么
- 2、成人高考的本科能报考国家公务员吗?
- 3、2011年国家公务员考试的职位分析
- 4、公务员考试哪个专业招的人数多?
- 5、2011国家公务员考试职位有没有专业限制啊,我是计算机专业的……_百度知...
- 6、公务员考试如何选择职位
公务员考试难么
1、并不太难，只是竞争相对来说比较激烈而已，除了极少部分竞争比达到千里挑一，一般的竞争比都在百分之三左右。说其不难的原因在于以下几点：第一，从你的对手来看。
2、而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都时100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。
3、对于准备充分、具备相关知识和能力的考生来说，公务员考试并不是特别难，但对于没有充分准备或者基础较差的考生来说，可能会有一定的难度。
4、公务员考试难吗 国考比省考难。国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。
成人高考的本科能报考国家公务员吗?
成人本科可以报考公务员考试。成人本科报考公务员考试的条件 首先，必须具有我国国籍。其次，年龄在18到35岁之间，对于应届硕士和博士研究生（非在职人员），年龄上限放宽到40岁。报考者需要拥护我国的宪法以及社会制度。
可以，因为成人高考本科文凭是国家认可的，可以考公务员。成人本科学历有以下优势，注意下面第五条：就业：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
成人高考本科学历是能报考公务员的，公务员最低学历要求为大专学历，而成人本科学历被国家认可，是可以报考公务员，参加公务员考试的。
成人本科学历可以参加公务员考试。以国家考试为例，该公告明确要求学生拥有学士或以上学位。成人本科是成人通过高级晋升或特殊晋升考试进入本科院校的一种方式。因此，成人本科属于学历要求的范围。
当然可以考公务员！成人获取本科学历的方式主要有自学考试、成人高考、网络教育和开放教育的专升本或高起本，而这四者都是国家承认的非全日制本科学历，是可以参加公务员考试的。
2011年国家公务员考试的职位分析
1、年国家公务员考试，本科可报职位的招考人数为13838人，占总人数的83%；大专可报职位的招考人数为2842人，占总人数的15%。硕士及博士研究生招录1786人，占到10%。
2、年国家公务员考试***招录人数为2253个，合格人数为18***27，竞争比例约为1：84。其招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等审计工作，招考的部门包括：民航管理局、国税局、出入境检疫局、审计署等。
3、而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变，参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去。
公务员考试哪个专业招的人数多?
1、法律类专业：法学、政治学与行政学、社会学、马克思主义理论等专业，这些专业与公务员职业密切相关，因此招录人数较多。
2、考公务员岗位比较多的专业有：经济学、会计学、法学、税务学，具体如下：第一名：税务学：税务学设置岗位10435个，招考24***5人，占2023年国考总人数近七成。
3、招收最多的专业为财会类及相关专业：主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、理财学、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财经管理、注册会计师(专门化)等专业。
2011国家公务员考试职位有没有专业限制啊,我是计算机专业的……_百度知...
剩下全是有法字的职位以及不限的职位就会显示出来。
第一名：财会类及相关专业：财会类及相关专业：主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、理财学、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财经管理、注册会计师(专门化)等专业。
只需要在报考时查看仔细当年公务员招聘的岗位要求，如果是招录信息与计算机科学专业的，则可以完全报名，若是没有专业限制的，也可以直接报名，若是要求计算机类专业的，则也可以报名。
能报考的职位非常多，可选择的部门也不少。招录计算机专业的职位以技术人员为主，主要从事的工作包括计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等，招录部门包括中央办公厅、档案局、网信办等。
本科计算机专业，可以考3个岗位的公务员：中国文联下属中国电视艺术家协会；主要工作内容：负责人事、工资、社保及文秘工作；需要学历：仅限本科。
公务员考试如何选择职位
公务员报考岗位选合适而非选心仪，用三个要素可大大提升报考命中率：居住地、岗位匹配、审视个人的综合实力。最重要的是选择对的地域，否则易埋下隐患。要评估你的岗位匹配度，不存在“钱多事少离家近”这种好事。
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位考生可以先从政治面貌和基层工作经历入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。
在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
第三，您需要考虑职位的稳定性和发展前景。选择一个稳定的职位可以为您提供长期的职业发展机会，而选择一个具有良好发展前景的职位则可以为您提供更多的晋升机会和更高的薪资待遇。最后，您需要考虑职位的工作环境和工作压力。
