事业单位退休年龄，事业单位退休年龄最新规定2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位退休年龄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位退休年龄的解答，让我们一起看看吧。

事业单位专技岗退休规定和条件？

一、事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的。

2、完全丧失工作能力的。

二、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

2、完全丧失工作能力的。

3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

根据社会保险法和养老保险管理条例的规定，职工到达退休年龄且养老保险累计缴纳满十五年的，可以办理退休手续。不管是事业单位专业技术岗位还是其他单位的其他岗位，男职工的退休年龄都是六十周岁，区别在于女同志，其他岗位是五十周岁，专业技术岗位是五十五周岁

事业单位专业技术岗位的人员不论是中级职还是副高级职称人员到了男性60周岁、女性干部年满55周岁、女性工人年满50周岁，就必须无条件地到人社局办理退休手续。当然，在职时任中级职称职务，退休后仍享受中级职称待遇。在职时任高级职称职务，退休后仍享受高级职称的退休待遇。其它再无任何条件可讲。

事业单位中的合同制工人退休年龄？

事业单位中存在有正式干部、合同制干部、全民固定工、合同制工人、集体正式工，这些类型的人员都是在编的，工资列入财政预算人员。在工资及享受养老保险、医疗保险、住房公积金等方面财政补贴都是平等待遇。

在退休年龄上，合同制工人也和其他人员一样，按照男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁退休的政策执行。

事业人员年满60周岁何时办理退休？

当你快到退休年龄时，你会提前一个月向单位人事或劳资部门提出正常退休的书面申请，单位接到你的申请后，会向所在的社保部门申报退休停缴，打印养老保险清单。

然后单位人秘股或劳资部门会按规定装订和呈报所需的材料，包括:职工档案、职工***原件、职工退休核准表等。单位在退休申报10个工作日内到社保部门接收窗口领取巳经审核好的《参保人员退休(养老金)报审表，然后持报审表到社保部门支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(养老金)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。

最后就是退休人员持《社会化管理服务通知单》去办理正式退休手续，并领取《退休证》。这些工作顺利的话可在10个工作日内完成，也就是说，如果一切顺利，你可在生日对应日前办好所有退休手续。你生日当月仍然领取正常工资，从次月开始就可以领取养老金了。从此之后，你成了一个真正的自由人。

事业单位的男性工作人员，不论是干部还是工人，在年满60周岁的次月，就要到组织部或人社局办理退休手续了。

如果是事业单位的副科级以上领导干部，就会接到组织部发往主管部门督促其办浬退休手续的通知了。

如果是事业单位的一般干部职工，就会接到人社局的文件通知的。

例如某单位男性职工，1962年6月出生，已年满60周岁了，这几天就会接到办理退休手续的通知的。

事业单位聘用人员退休年龄事多大？

事业单位的聘用人员退休年龄按我国的劳动法执行。职工如果是干部身份，退休年龄是男性60周岁，女性55周岁，有高级专业技术职称的女性可以延期到60周岁退休。

如果是工人身份，退休年龄是男性55周岁，女性50周岁。现在有的事业单位人事制度改革，***用聘用制，职工与用人单位签写聘用合同，其它的待遇都遵照劳动法执行。

到此，以上就是小编对于事业单位退休年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位退休年龄的4点解答对大家有用。