河南省公务员考试成绩分析：哪些科目最吃香？，河南公务员考试科目以及分数

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河南郑州公务员好考吗？

河南郑州公务员考试难度较大，需要考生具备较高的综合素质和分析问题的能力，同时还需要注重面试技巧的培养，提高自己的应变能力和表达能力，认真备考才能在考试中取得好的成绩。

河南省考出成绩需要多久？

这要分不同的阶段来说，省考分为笔试，面试，和体检三个阶段，笔试部分从考试完到成绩出来，一般需要一个月左右的时间，因为这中间需要组织人员来对试卷进行评阅，等一系列的工作，大概一个月左右可以公布笔试成绩，面试成绩一般，一个星期左右就可以出来了，体检应该是结果最快的，合格不合格应该当时自己就能够知道，到了体检阶段，如果体检合格，那么你的省考就通过了

一般考试后20天出成绩。

省公务员拟录用人员名单要在面试后大约一个月才公布，面试结束后，如果没问题，第三天通知集中体检，体检合格后就是等待政审。

整个过程在一个月内完成，全部合格后才会公布拟录用人员名单，公示结束后通知集中培训，培训合格后发聘书，最后就是按时去单位报道。

河南省公务员面试当场出成绩吗？

是的

一般情况下，考生面试结束后，由工作人员引导到考生候分室等候公布分数。整个面试过程***取电子化评分，评分结束通过候分室显示屏实时向考生公布面试成绩，考生看到分数后要确认签字，然后立即离开考点。

河南省公务员考试比其他省份的难吗？

河南省考的难度其实难易取决于职位报考的热度，报考的人越多，竞争越激烈，难度就越大，所以提高自己的笔试水平才是重点。 河南省公务员考试不是资格类考试，达到一定分数线就算通过，首先要了解河南省考录取流程，河南省考一般是地方***根据各单位工作需要发布职位表，笔试过后一般每个职位按1：3的比例进行面试，最终笔试和面试成绩总和最高的考生进行录取。

江苏省公务员省考容易吗？如何选岗位？

江苏有些地方限户籍有些地方不限，但是没有任何地方任何岗位存在好考不好考，岗位报名人少的一般符合条件的人也少，但是不代表没有大神，只能说岗位报名人多有大神的可能性更大，最根本还是要自身实力强吧，这样不管竞争大还是小都能从容应对。现在岗位分数普遍都很高，那种选择大于努力的低分进面的毕竟是少数，像我这种会计学烂大街的专业可报的岗位是很多但是大神也多，报哪个都一样。对于选择岗位方面可选尽可能突出自己优势的岗位，比如需要过英语六级有CPA证书等等绝大部分人不具备的来筛选出适宜的岗位，这样可以减少一部分竞争人数但是真不代表就好考，我是党员报的要党员的岗位，报名人数是少了但是竞争对手实力更强。所以说没有捷径可走，只有自己脚踏实地地学习，发奋努力刷题练习，把自己的水平和能力提高上去，报哪个岗位都不怕！

我认为江苏省公务员在全国范围内来说都是比较难考的。

首先，江苏省不参加各省联考，是自主命题。经常出现一些新颖的考题，比如今年的数量关系中出现了对数函数。

其次，江苏省考试题量大，而且各个题型之间的数量分布与联考也不同。以2019年为例，江苏省考A类、B类卷135道题，C类卷130道题，而联考只有120道题。其中常识15道题，各省联考20道题；言语30道题，各省联考40道题；数量关系20道题，各省联考15道题；逻辑判断A卷、B卷50道题，C卷45道题，各省联考40道题；资料分析都是20道题。

最后，江苏省经济发达，公务员的各种***待遇都比较好。因此每年报考的人数都很多，竞争程度甚至比国考还激烈。

在岗位选择时，我们首先要明确我们报考的目的是什么？是只要考上就行，还是一步到位。如果是以只要能考上为目的，我认为可以从以下几方面挑选职位：

首先，先把自己能报考的岗位全部筛选出来，然后根据各种限制条件在进一步的筛选，比如，限制工作年限、政治面貌、户籍等，总之限制越严格越好。

其次，查看历年各个岗位的进面分数线和报名人数进行参考。

最后，时刻关注报名人数统计，尽量报考招录人数比较多，报考人数比较少的职位，这样能大大提高进面机率。

希望我的回答能够帮到你。

江苏省属于发达省份考公务员不是那幺容易。选择首先明确工作意向，及时有效沟通，2，从自身兴趣爱好出发，选择与自己工作意向符合度最大的职位。3，及时咨询职位的招录部门。4，结合自身条件，筛选报考职位。5，了解往年报考信息，确定拟报考职位。

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