大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于一类事业单位和二类的区别的问题,于是小编就整理了5个相关介绍一类事业单位和二类的区别的解答,让我们一起看看吧。
一类事业单位退休和二类事业单位退休是没有任何区别的。现在,全国所有的机关事业单位和企业都实行了退休并轨。无论是在什么单位工作的人员,退休后都是到社保部门领取养老金的。而养老金的高低,取决于本人退休时的工资,以及个人社保交费年限,个人账户金额的多少。与在什么单位退休的,没有任何关系。所以,一类事业单位退休与二类事业单位退休没有区别。
一类事业单位和二类事业单位的区别:
1、职能(收费职能)
一类事业单位完全没有收费职能,不具备收取费用和从事经营活动的资格。二类事业单位则是全部或者部分具备收费职能,可以收取服务费用。
2、财政供给方式
一类事业单位由财政全额供给。二类事业单位由财政差额供给。
3、参公(参照公务员法管理)
一类事业单位一般大多数单位都参公。二类事业单位则是全部不参公。
4、工资构成
一类事业单位执行职能工资。二类事业单位执行职称工资。
5、单位性质
一类事业单位主要是承担不能或不宜由市场配置***的基本公益服务,例如义务教育阶段学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等。
二类事业单位承担可部分由市场配置***的公益服务,例如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
【侵删】
一类事业编制:是指由国家全额拨款的事业单位,相对稳定待遇好。没有转企的危险,一般是国家的公益***单位。对那些承担行政职能且需要回归***机构事业单位,也应考虑与人事制度改革有机结合起来。
二类事业编制:是国家差额拨款的事业单位,国家财政只对这类的单位部分进行拨款。从事生产经营活动的,属于事企不分,改革目标是逐步转为企业,走向市场。
三类事业编制:主要从事公益服务的事业单位,改革目标是整合***,强化公益属性,加强***监管。据统计,目前中国有126万个事业单位,在3千万正式职工中,教育、卫生和农技服务从业人员三项相加,占总人数的3/4,其中教育系统人员即达到一半左右。可见,科教文卫是中国事业单位的主体。
三类事业是指将***的事业单位分成3类。
一类、二类在职时的工资有区别,退休后,一类事业单位退休和二类事业单位退休是没有区别的。最新规定,所有的机关事业单位和企业都***取退休并轨制度。不管是在什么单位退休后,一律由社保部门发放养老金。
退休金的高低,要看本人在职时工资多少,以及个人社保交费年限,个人账户金额的多少有关系。与什么机制的单位退休的,没有任何关系。所以,一类事业单位退休与二类事业单位退休没有区别。
公益一类即全额拨款事业单位,指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置***的单位或机构。
公益二类即差额拨款事业单位,指应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照***确定的公益服务价格收取费用,其***在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
全额拨款单位工资由***财政统一发放,差额拨款单位工资由单位和***财政共同承担,相对来说全额拨款比差额拨款有保障一些,但拿到的工资比较死,差额拨款有自营收入,经济效益好的单位待遇还是比较好的。
到此,以上就是小编对于一类事业单位和二类的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于一类事业单位和二类的区别的5点解答对大家有用。