苏州招聘教师，苏州招聘教师最新信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州招聘教师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州招聘教师的解答，让我们一起看看吧。

苏州大学教师招聘要什么条件？

苏州大学教师招聘需要具有相关学科的博士学位或硕士学位，具有较强的学术背景和教学能力，并有一定的教学或科研成果。同时，应聘者需具有良好的沟通交流能力、团队合作意识和创新意识，热爱教学科研工作，具有较高的职业道德和责任心。招聘考试主要包括笔试、面试和教学演示环节，招聘流程公开透明。苏州大学教师队伍要求师德高尚、负责任，与校园和社会相融合的优秀人才。

苏州教师招聘考什么？

苏州教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识和教育基础知识，也有省份教师招聘考察学科知识;面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

苏州工业园区教师联合招聘流程？

2023年2月21日教育局进行网络审核。2月22日起，考生可登陆园区教育局网络招聘系统查询是否通过网上初审。初审通过人员持相关资料于规定时间到达指定地点参加区级考核。

三、区级考核

本次联合招聘区级考核时间：2023年2月25日-26日，考核地点：苏州工业园区东沙湖小学（东沙湖路99号），参加考核对象为网络初审通过人员。区级考核流程分材料审核、笔试和业务考核环节，材料审核通过人员方可参加笔试和业务考核。

（一）2月25日（周六）相关安排

1.报到时间： 2月25日上午8：00-9：00。考生超过9:00未到达现场审核材料将视为自动放弃。

2.材料审核：报考人员报到后提供下列材料的原件与复印件，供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）：

（1）招聘系统中下载打印的《应聘人员登记表》；

（2）学历、学位证书，应届毕业大学生需提供毕业生就业推荐表及未签约的毕业生就业协议书（网签的须出具由高校盖章的纸质证明，并注明是否已签约）；

（3）报考教师岗位的提供教师资格证书，暂未取得教师资格证的人员，需现场提交在规定时间内获得相应教师资格证的承诺书；报考财务人员岗位的提供会计专业技术资格证书；报考校医岗位的提供执业医师资格证书和执业证书；

（4）留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书；

（5）本人二代***。

（6）在职应聘人员提供聘用合同及相关荣誉证书。

3.笔试环节

通过现场审核的考生方可参加笔试。

（1）笔试时间：2月25日上午9：30—11：30

（2）笔试地点：同现场审核的地点，具体考场分布详见现场公告。

（3）考核内容及结果应用：

笔试总分为100分，***取闭卷形式，教师岗位主要考核内容为教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学与心理学，教育课改理念与知识、教学案例等；财务人员岗位主要考核内容为财务财会类专业知识和公共基础知识等；校医岗位主要考核内容为医学类专业知识和公共基础知识等（笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。笔试成绩保留小数点后1位，按照各学科组从高到低进行排名，每个学科组里分别取成绩排在前80%的人员进入下一轮业务考核。

考生可于当日18:00后在招聘系统里输入用户名与密码查询本人通过情况。

（二）2月26日（周日）相关安排

通过笔试的

到此，以上就是小编对于苏州招聘教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州招聘教师的3点解答对大家有用。