大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企招聘***的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国企招聘***的解答,让我们一起看看吧。
1、发邮件通知面试的一概不要去,没有哪个正规企业会穷到连电话都舍不得打。
2、中石化这种国企是根本不会在网上招人的,除非是他们自己的网站里。3、中石化这种国企都是各省分公司自行招人,招好之后再报总公司备案或审批,就没有北京总公司直接招人这种事。能让总公司直接招的都是年薪百万以上的。其实网上的信息都是有真有***,关键是靠自己的直觉去判断,希望你找到一个合适的工作。
今日头条确实会有一些地区代理之类的招聘,但是主要是要现实,不要被高薪骗了。
头条的招聘更像是线下的推广,招聘周期长,每天预约上百人,让你多关注公司旗下产品,最后录取的非常少,如果被pass掉,也不告知原因。
央企招暑期实习生有两个目的,一是为了找季节性劳力,因为暑期正遇到央企大批需要劳力,这时候又是大学生放***的时候,工资不高就能招到年轻有为的劳动力,而且是临时性用工,不用缴纳养老保险;
二是可以通过招大学生,宣传自己的企业,可以吸引他们毕业后来工作。
01.内部调查
如果你能认识这个国企体系里面的人是最好了,可以内部打听下或者委托他\她内部查查看是不是有这个子公司,认不认这个子公司。
02.网络***
天眼查或者企查查上是可以看到股权关系,但是还有一些别的信息能够协助***识别,比说这个企业有很多失信执行人,发生的违法行为一箩筐,甚至股权关系被冻结等信息都能反映出这个国企是***的。
03.主管单位
另外还可以找到这些国企的主管单位,比说说国资委下属的企业是都有在国资委进行产权登记的,这些国企可以自行在国资委系统里打印出《企业国有产权登记表》,还有些上级单位会颁发企业国有产权登记证书。也就是多要些佐证资料会更妥当些。
在现实当中,很多企业以为和国企做事很踏实,一旦有问题产生,还有爷爷或者祖爷爷公司担着。但是殊不知还有这种冒牌的国企公司存在,所以一定要提高警惕注意防范风险。
国企真伪需要分情况分析
若是全资国有企业,其所有权和控制权都在国家手中,可以认定为真正的国企。
但是,如果是存在股份制改造后,国家只持有部分股份,且企业有较大的自主经营权,则可能存在一定的“伪国企”情况,需要考察其经营和管理是否符合国家的政策和要求。
对于被人称为“红旗下的私营企业”,或者是某些地方性质的企业,其是否真正属于国企也需要具体情况具体分析。
需要考察其所有权、经营权是否受到国家政策的支持和影响等。
因此,判断国企真伪要根据具体情况判断,不能够统一简单地归纳和判断。
入手:
1. 所属行业:国企通常集中在国家重要行业,如石油、能源、电力、交通等领域,而伪国企在各种行业都有,但并不占据重要地位。
2. 股权结构:真正的国企通常是100%由国家投资的,而伪国企在股权结构上可能有国内或外资股东。
3. 经营目标:国企的经营目标是为国家战略服务,而伪国企则更关注利益最大化。
4. 经营机制:国企有明确的管理机制,常常受到政策和行政干预,而伪国企则相对较自由,管理结构更为灵活。
综上所述,虽然伪国企和真国企在外部形态上可能比较相似,但在其所处行业、股权结构、经营目标和经营机制等方面有很大的区别。消费者在选择企业时,可以根据以上几个方面进行分析,以确定其是否为真正的国企。
到此,以上就是小编对于国企招聘***的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企招聘***的4点解答对大家有用。