大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于漯河教师招聘的问题,于是小编就整理了6个相关介绍漯河教师招聘的解答,让我们一起看看吧。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
(2022年应届毕业生未取得教师资格证报考有教师资格证要求岗位的,所学专业须与报考岗位专业一致且需在聘用之日起一年内取得相应教师资格证)
4.身心健康,热爱招聘岗位工作;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件,我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;
6.符合岗位所需的其他条件。
在符合***肺炎疫情防控相关要求的前提下,本次公开招聘教师按照报名与资格初审、笔试、试讲、实操、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。
教师编制一年可以考一次。河南教师招聘考试要求考生必须取得相应的教师资格证书。河南教师招聘考试一年一次,特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年,集中在四、五、六月份,特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行,具备岗位所需学历、学位及其他条件,年龄应符合各招聘岗位要求:报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下,报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下。
2022年漯河市教育系统公开招聘教师805人公告
报名时间:7月5日8:00至7月8日17:00
考试内容:教师职业能力倾向和综合应用能力
根据人员编制空缺和工作需要,全市教育系统面向社会公开招聘教师805名,其中漯河职业技术学院20名,漯河技师学院19名,市直教育系统285名,临颍县101名,舞阳县94名,郾城区158名,源汇区44名,召陵区84名
6月份出结果。2022教师招聘成绩公示时间为2022年6月15日。2022年上半年教师资格面试成绩于2022年6月15日公布!考生可在面试成绩公布后登录“NTCE-中国教育考试网”查询本人的面试成绩,已通过中小学教师资格考试(笔试和面试)的考生,可自行登录“NTCE-中国教育考试网”下载、打印PDF版考试合格证明。
原定于2022年3月27日举行的中小学教师公开招聘省命题考试笔试因疫情原因推迟。鉴于目前全国疫情防控形势逐步好转,根据使用省级命题试卷的市县要求,经研究,2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试时间为:2022年7月11日上午9:00—11:30《学科专业知识》(满分120分);下午14:00—16:00《教育综合知识》(满分120分)。
河南中小学教师工资有多少?当看到这个问题时,我感觉自己有十分的发言权,并且感觉,你问这个问题和问一个女人的年龄一般,说了不好意思,不说也不好意思,让人感觉好尴尬啊!
我是一个70后,1995年毕业后就分配到当地普通高中任教,随后被调入进入县一高,后来辞职了,现在下在给你回答这个问题!
你一定听说过一个歇后语:教师涨工资,找一电器名(空调)!
这句话现在看来有点落后,但在全国各地,一定存在着,在河南也肯定有一些地方存在着,上有政策,在下面落实不了。
这样我就回答你:
第一:河南各地的工资不尽相同,因为各地的财政情况不同。
第二:城乡存在差别,乡村教师痛并快乐着。
老师工资低,乡下的教师更低,这是地球人都知道的秘密。
但是很多人又想考入教师队伍,这是为什么呢?
因为是铁饭碗,还有很多所谓的***在吸引着大家的眼球!
因为这些的因素存在,再加上学校的***不同,教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元,甚至更多都是有可能。
第三、不知道其它城市具体多少,我们周围的教师,除去职称的差别不说,基本上一个教师月工资在2500——3000左右。
如果你或者朋友也是河南的教师,不妨也来回答一下你们的工资是多少吧!
到此,以上就是小编对于漯河教师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于漯河教师招聘的6点解答对大家有用。