专科教师招聘，专科教师招聘要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科教师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍专科教师招聘的解答，让我们一起看看吧。

一般什么学校招聘专科教师？

公办学校

1、报名

一般是网上报名，部分区域***用现场报名。现场报名的地区，一般报名和资格审核同时进行，即报名时查验教师资格证、毕业证、学位证、普通话证、报到证等证书。

报考教师编制注意事项：

（1）确定自身的条件是否符合。是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限（哪一年大学毕业）、普通话证、计算机等级证书。

（2）确定报考的地区。每个地区教师招聘考试内容和要求会有所差别，考生需尽早确定考试地区进而研究和熟悉本地区的招聘政策等。

（3）了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。

一般的民办学校，特岗教师，偏远地区才会招聘专科教师。现在的学校对学历都至少是本科，专科学历很难符合条件。如果想要进入学校，还是要提升个人的学历。这样机会更大，现在城镇上的学校要求至少是本科，专科很难直接考上。专科只能去一些条件不好的山区 中小学从教，这样的机会还是比较少的。

如果是专科毕业想考公办学校老师的话，可以参考小学和初中老师。尤其是小学老师，专科生报考的很多。读个专科学校，如果能考进一所不错的小学也是挺好的事情。小学比初中要轻松些，小学老师不用上早晚自习，周六日都不上课。放学也早。可以报小学老师啊！

专科教师招聘是什么样的？

有教师证。要有专科院校招聘需求，并能满足他的招聘条件。专业对口。应聘时需要试讲。符合以下基本条件的人员，可以进专科学校当老师：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德;3、符合申请认定教师资格的体检标准;4、符合《教师法》规定的学历要求。一般来说，大中专院校招老师基本的要求是：1、硕士研究生以上学历或副教授以上职称。2、思想品德好，热爱教育事业，敬业爱岗，为人师表，专业对口，业务能力强，身体健康等。 这些只是一般性的要求。

职业定位角色性质教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中***用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。角色任务如果认为教师只是一个只是传递者的角色，那么教师的职业角色任务就是将知识传递给学生。如果认为教师是一个将学生作为一个完整的人看待，全面地促进学生成长的角色，教师的任务就是引导、帮助和促进学生的成长。

大专教师招聘笔试一般考什么？

教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。

2、一种内容为：教育理论知识（教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等）、法律法规、专业知识等。3、另一种为：专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。4、题型有：单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等（不同的地区题型也不尽相同，还会有论述题、填空题、名词解释等）。5、考试时间一般为：120分钟或150分钟。6、说课与答辩（音体美等专业还会加入专业技能测试）。说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

到此，以上就是小编对于专科教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科教师招聘的3点解答对大家有用。