大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企公开招聘制度的问题,于是小编就整理了5个相关介绍国企公开招聘制度的解答,让我们一起看看吧。
国企内招就是从内部遴选或者是内部推荐的招聘形式招人的,内招的招聘信息不会对外公布招聘,只是内部发布招聘信息。而社招就是面向社会的招聘,会把招聘所有信息对呀公布出去,社会上人看到信息可以报名参加面试等。
这两者有很大的差别。国企的公开招聘指的是公开招聘信息,面向全社会从外面招聘新人进入过国企工作的招聘方式。而内招指的是从国企内部遴选人员到新的工作岗位工作的方式,面向的是国企内部在职在岗的人员开展。
会的,国企招聘有两种方式。一种是校园招聘,直接面向应届毕业生的招聘,信息会公开的。
另外一种就是社会招聘,会把招聘信息面向全社会公开,然后招聘符合要求的社会工作人员,国企招聘程序比较规范的,都会对外公开招聘信息。
一般来说,国企会对外找人的,不过都是些临时工,或者合同工,正式的比较少!而且,正式的大多都是通过关系进去的!关键在于:即使公开招聘正式的了,也是掩人耳目,为走关系找个冠冕堂皇的借口罢了!
结合实际情况,一般是:
1、内招:不对外公开的,主要面向内部职工侄女家属招聘;
2、外招:对外公开,面向社会招考。
3、调任:从别的机构调来;
4、转任:从别的机构转来。
目前主要就是这样的几种的
酒厂类
典型代表:贵州茅台酒厂、贵州茅台酒厂习酒公司[社会招聘]
航空航天类
典型代表:厦门航空、国航(中国国际航空),南航(中国南方航空),东航(中国东方航空),[校招居多]
铁路地铁类
典型代表:18个铁路局[校招居多]and石家庄地铁,天津站务员等[社招]
交通高速类
典型代表:辽宁交投、山东高速、江西高速公路(各类高速公路国企)[社招]
建筑设计类
典型代表:中国建筑、中铁(中国中铁股份有限公司)、中铁建(中国铁建股份有限公司)、中交(中国交通建设股份有限公司)
电力能源类[校招]
典型代表:五***电集团:中国华能集团公司、中国***集团公司、中国华电集团公司、中国电力投资集团公司、国家能源投资集团
四小豪门:国投电力、国华电力、华润电力、中广核
两大电网公司:国家电网公司(电网二批招聘在即)、中国南方电网有限责任公司
财金投资类
典型代表:国家开发投资集团、招商局集团、各地方城投、五大行[校招]、宁波慈溪商贸公司,温州公用事业投资国企,浙江湖州南太湖控。
保险营销类
典型代表:中国人寿、中国人保[校招社招都有]
通信计算机类
典型代表:三大运营商(移动、联通、电信)+铁塔[校招为主]
水务供排水类
典型代表:重庆水务、福建水务、天津水务,上海城投书屋等地方水务[社招]
比较常见的十大类国企招聘:酿酒酒厂类、航空航天类、铁路地铁类、交通高速类、建筑设计类、电力能源类、财会投资类、保险营销类、通信计算机类、水务供排水类。还有一点就是,国企中是包括央企的,范围更大,数量更多些。
需要的,如果国企的招聘是委托第三方开展的,那也需要面向社会发布招聘信息,公开招聘,只是整个招聘的过程是委托第三方机构来做的,招聘结果报国企以后,会议审议通过就录用。整个招聘过程都是公开的,为了确保招聘的公平性。
到此,以上就是小编对于国企公开招聘制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企公开招聘制度的5点解答对大家有用。