温州市事业单位，温州市事业单位招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于温州市事业单位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍温州市事业单位的解答，让我们一起看看吧。

事业单位考题分为哪几部分？

一、综合基础知识考试题型及分值

第一部分：客观题

公共基础知识25题左右，每题0.88分;

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;

逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外***排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

第二部分：主观题

综合写作30分

对于只考客观题的科目，题量相应按比例增加。

二、综合基础知识复习指南

从历年真题来看，综合基础知识考试难度不大，考生在第一轮听课打好基础的境况下，多做几套历年真题，完全可以取得高分。

基础性的考察内容较多，难度比国考和省考的公务员行测低了不少，适合有备而来的考生取得高分

事业单位主要通过单选题、多选题、判断题、简答题、材料分析题等形式，考查公共基础知识、言语理解与表达、逻辑推理、资料分析、数量关系、常识判断、材料分析、活动策划、观点归纳、写作等题型，具体以考试大纲为准。

事业改革结束后，浙江事业单位招考还远吗？

无论是改革哪个阶段，浙江事业单位招考其实一直在进行中。只是人数多少的问题。

早在2019年1月份浙江省人社局就已经发布统考通知：2019浙江事业单位统考笔试分别安排在1月23日和11月9日，面试分别安排在3月16日和11月30日。所以招考不会停步。

自2018下半年起浙江事业单位招考人数大幅下降，但是也一直有单位和地方在招，招聘并没有完全停止。以统考为例，2017下半年浙江统考共招聘1934人，到2018下半年缩减为360人；2018上半年浙江统考共招聘1***2人，到2019上半年缩减为163人。其中区县招聘缩减幅度较大，省属单位均有招聘，以教师岗和医疗岗为主。

浙江事业单位改革预计于19上半年改革结束，结束后恢复正常招聘，相信届时招考人数会再次上升。

比如目前5月份，宁波、温州和金华地区已经再次开始招聘，招聘公告都已经发布了。相信接下来会有越来越多地区重新放开招考。

事业单位招聘考试一般考什么科目内容？

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的***取网络报名，人数少则现场报名。

1、考试用书

中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

2、考试形式

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会***用无领导小组，教师常***用说课形式。

3、考试内容

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。

《》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》

到此，以上就是小编对于温州市事业单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于温州市事业单位的3点解答对大家有用。