云南公务员考试成绩创历史新高，备受关注的背后是什么原因？，云南公务员成绩比例

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云南公务员待遇为什么这么高？

云南公务员待遇相对较高。
这是因为云南省相对于其他地区经济水平相对较落后，吸引力不如其他省市，因此需要通过高待遇来吸引和留住人才。
同时，云南省地域辽阔，交通不便，一些公务员需要承担更多的工作压力和责任，因此高待遇也是一种激励方式。
另外，云南省***也一直在大力加强公务员培训和***保障，提升公务员的整体素质和工作环境。
值得注意的是，高待遇并不等同于优越的工作环境和工作体验，公务员仍需勤勤恳恳工作，为人民服务。

因为近几年国家一直在给公务员涨薪涨补贴，不但在职的有份，退休的也有份，原来很多退休公务员没有我们企退人员高，经过这几年涨，已经比同期退休的企退人员高两千至三千元。

为什么云南公务员难考？

云南公务员考试难度较大，主要有以下几个方面的原因：

1. 竞争激烈：云南作为中国西南地区经济发展相对较慢的省份之一，公务员职位相对较少，吸引了大量的考生报考。这导致了云南公务员考试的竞争激烈程度较高。

2. 考试内容广泛：云南公务员考试的考试科目相对较多，包括行政能力测试、申论、面试等，每个科目的知识点也较为繁杂。考生需要扎实的知识基础和广泛的知识面，以及良好的综合能力来应对考试。

3. 题目难度高：云南公务员考试的题目往往较为细致和具有挑战性，需要考生具备较高的分析和解决问题的能力。而且，考试题目可以灵活运用知识，很少只限于书面记忆内容，对考生的思维、分析和判断能力提出了更高的要求。

4. 考试形式和面试要求：云南公务员考试的面试环节一般比较重要，考察考生的综合素质和应对能力。面试环节对考生的沟通表达能力、应对压力的能力、专业知识运用能力等提出了更高的要求。

综上所述，云南公务员考试对考生综合素质、知识基础和应试能力都有较高的要求，这也是为什么云南公务员考试较难的原因之一。考生需要做好充分的准备，系统学习相关知识，合理安排复习时间，并提升自己的应试技巧和综合素质，才能更好地应对考试挑战。

2020云南省考行测题型、题量怎么样？

云南公务员考试行测各部分题型与题量基本处于稳定， 整体题型题量分布表如下：

一、常识判断行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在1.3分左右，常识判断总分26分。

二、言语理解行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在1.7分左右，言语部分总分68分左右。

三、数量关系行测数量关系分值分布：总共10道题。每题分值在1.7分左右，数量关系部分总分17分左右。

四、判断推理行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在1.6分左右，判断推理部分总分56分。

五、资料分析行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在2.2分左右，资料分析部分总分33分。

云南公务员哪个市的好考？

相对来说香格里拉是昭通市的公务员，比较好考一点 因为云南省边疆和小一点的地州公务员招的也比较多，岗位来讲也说的比较多，所以那里就相对好考一点，相比昆明市和曲靖师之变，公务员就比较难考了，在云南省 楚雄市，昆明市，曲靖市的公务员是比较难考的 因为这些地方经济比较发达，考的人是比较多 相对边疆来讲边缘地区报的人也比较少考的人家就多相

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