襄阳市事业单位，襄阳市事业单位招聘网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于襄阳市事业单位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍襄阳市事业单位的解答，让我们一起看看吧。

襄阳上下班时间？

襄阳机关事业单位的上下班时间为每天七个小时，上午八点半上班，中午十二点下班，下午两点半上班，下午六点下班。

前几年还实行过夏时制，上午上班时间不变，下午三点上班，六点半下班。不过从二〇一九年开始已经没有执行夏时制了，因为工作地与居住地远的，回家已经快八点了，很不方便。还是很期待中午时间缩短为一小时或一个半小时，下午可以提前下班，对于促进消费或者是照顾家庭都有利。

事业单位绩效奖金最新政策？

1、职务和职称锚定公务员的标准。根据目前已经发放绩效奖金的事业编同学透露，多地的发放标准都是参照公务员标准来执行，比如：管理九级参照科员标准，每月发放基础绩效1500元 ，专技10级参照***主任科员，但略低于***主任科员标准，每月发放1740元。

2.发放标准和当地人均绩效表彰锚定。此次事业单位工作人员绩效奖金发放标准的前提就是当地公务员的人均绩效标准，根据目前了解的情况， 经济发达县区与落后县区标准相差巨大，县区与省、市标准相差巨大，如一些地区，A县人均绩效标准为2W7，B区人绩效高达5W5，那么同等职级、工龄的两地事业单位同学，其每月基础绩效奖金发放标准将相差巨大，按照每月随发70%的标准来测算，A县事业编每月基础绩效发放标准将只有1575元，而B区事业编每月基础绩效发放标准将达到3208元。

3.每月发放基础绩效奖金为总额的百分之70除以12个月或者总额的三分之二除以12个月。目前各地事业编每月发放的绩效奖金其实都是基础绩效奖金，标准为其绩效总额的百分之70再除以12个月，当然也有一些地区的标准为为其绩效总额的三分之二再除以12个月。举个例子，如果你的年度绩效总额为3W一年，按照总额的百分之70除以12个月的标准，你每月随发的基础绩效则为：30000*0.7÷12=1750元。

事业单位绩效奖金到最新政策:

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。其中基础性绩效工资，占绩效工资总量的70%，按照县人社局核定的标准按月发放给个人；奖励性绩效工资，占绩效工资总量的30%。奖励性绩效工资总额按县工改办核定的奖励性绩效工资总额，分为上半年奖励性绩效和下半年奖励性绩效两部分，各占核定奖励性绩效工资总额的50%，按本规定分配。

襄阳市2022年事业单位工勤人员技师考试成绩出来了吗？

已经出来了。

2022襄阳市事业单位笔试考试时间是2022年5月21日(星期六) 上午，考生可以在笔试结束后一个月左右通过湖北省人事考试网查询到笔试成绩。也就是说，笔试成绩可以在6月20号左右进行查询。

2021年湖北事业单位考试难吗？

个人认为湖北事业单位考试并不难，当然也要看地域，武汉地区竞争还是相当激烈的。

我同学2016考武汉某区事业编，一次上岸，当年面试还才用了人机对话的形式，现在具体情况不太了解。

我本人于2016年和2018年分别考上县级市教师编和地级市直事业编，都是一次通过。

要想成功，还是要在笔试上下功夫，当笔试拥有绝对碾压的优势的时候，面试的心态真的轻松很多。

当然现在的考试题目越来越灵活，培训机构也存在内卷，考生实力不断增强，还是要多做题，付出才会有收获，加油！

到此，以上就是小编对于襄阳市事业单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于襄阳市事业单位的4点解答对大家有用。