国企招聘比较多的专业，国企招聘比较多的专业有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企招聘比较多的专业的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企招聘比较多的专业的解答，让我们一起看看吧。

企业招聘是对口专业多还是学历多？

高学历。专业不对口当然是一个严重的问题。 因为站在企业的角度来说，虽然说没有学历而却有真本事的人确实有，但企业是不可能把每个没学历的人都收进来一个一个去考究的，这样做对企业来说是绝对赔本的。 所以站在概率的角度来想，学历这道门槛还是不能少的。

招专业对口的多。

专业对口是普遍性要求。国有企业是企业，无论资产是纯国有还是国有控股，都是需要盈利的（至少理想设定是这样的），招聘专业对口人才对企业效益及发展，相比招聘不对口的人，有益性非常明显。

专业多。企业对口招聘主要的是要求应该人员的专业符合条件。因为企业招聘不同的岗位需要不同的专业。一次招聘中可能需要十个及以上专业。而学历基本上就是要求本科就可以了。

国企央企每年招聘大数据专业多吗？

国企央企每年招聘大数据专业的需求量不断增加。随着大数据技术的快速发展，越来越多的企业开始重视数据分析和挖掘。

大数据专业作为一个新兴的职业领域，对企业的数据分析能力提升和发展具有非常重要的作用，因此在当前就业市场热门程度上逐年攀升，国企央企在招聘上也开始重点关注大数据专业人才的招聘。目前，大数据专业人才的职场前景十分广阔，形势日益向好。

哪些国企央企不限专业？

许多国企央企不限专业，包括中国石油、中国铁路、中国电力等。这些企业通常需要各种不同的人才，包括技术人员、管理人员、市场推广人员等。因此，他们在招聘时通常不会限制专业。但是，这些企业通常会注重应聘者的实际能力和经验，以及对企业行业的了解和热情。所以，无论你的专业是什么，只要你有相关的实际能力和热情，你就有机会成为国企央企的一员。

国企招聘的法律专业有哪些？

法律岗位法律岗位是最适合法学专业的岗位之一,包括法律顾问、法律事务助理、法务专员等。这些岗位需要具备扎实的法律基础知识和实践经验,能够为企业或组织提供法律咨询、解决法律***等服务。此外,还需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

计算机专业去哪些国企好

第一梯队：央企总部

1、银行总部信科岗位（注意不是软开之类的）

首先，这一类岗位，进去不是做开发了，基本上都是管理整个银行的信息化建设，面试难度大。

虽然目前各大银行总部都在建设IT，但是从本质上来说IT部门在各总部都属于支撑部门，不属于利润部门。既然不是利润部门，你给公司创造不了利润（央企也是公司，每年也要受到国资委的考核），所以收入一般，工作内容一般PPT汇报为主。

据说在某总行的朋友透露，工作内容基本上是纯wps，汇总这个反馈那个，改个格式或者修改标点。工作要领是脸皮要厚、姿态要低。当然大家也可以认为是围城，仅供参考。

总结：待遇不错，工作轻松，面试难度大，系统内部地位高（在国企子公司呆过的人应该知道总部来人是什么感觉）。

2、运营商总部

目前运营商总部招人不多，具体信息不明。

第二梯队：央企的子公司或者直属机构

这一类企业，由于招人多，门槛没有总部信科高，是大多数计算机通信相关专业的同学选择国企的就业单位。

1、各大银行的软开或者数据中心。

计算机专业去电子信息集团，银行等国企比较好。电子信息行业国企主要从事软硬件的设计，算法的设计及研究，网络安全及防范等方面的工作，银行系统的网络管理，各种实用软件的设计，反***软件的研制，银行系统的计算机网络维护等都需要该专业的技术人才，目前这些行业的待遇薪酬都比较好。

到此，以上就是小编对于国企招聘比较多的专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企招聘比较多的专业的5点解答对大家有用。