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国企都有自主招聘权限,如果公开招聘需要有招聘方案,然后把招聘信息面向全社会公开,按照报名,筛选。笔试和面试,然后背调,公示流程开展招聘,招聘结束后录用到国企,做了入职体检后办理报道入职手续,这就是国企招聘流程。
不违规。国企有自主招聘权,具体如何开展招聘是国企内部可以自己决定的,并不是所有的招聘都要公开招聘才行,国企可以内部工作调动或者是内部遴选,内部招聘都可以的,每家国企实际情况都不一样,结合实际自行选择招聘方式。
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