重庆移动招聘（重庆移动招聘2022校园招聘）
本文目录一览：
- 1、2022年重庆移动校招体检完多久通知
- 2、问一下中国移动招聘考试具体考哪些内容?
- 3、中国移动招聘考什么内容?
- 4、移动招聘合同工是通过怎么样渠道招聘的啊,不是编制的那种
- 5、2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么?
2022年重庆移动校招体检完多久通知
1、入职体检大部分医院3天就会出结果，部分医院甚至当天就交付体检报告。一般情况下，用人单位在拿到体检结果后就会通知应聘者入职。作为央企，中国移动的体检参照公务员体检标准进行，要求三甲以上级别的医院。
2、一般7天内。正常的话，体检报告三天内就能出来。
3、中国移动没发体检通知那就还需要等后，一般一个月左右才会有消息。都通知去体检了，就证明已经初步录取了，要是体检没什么问题的，就慢慢等通知吧。
问一下中国移动招聘考试具体考哪些内容?
1、中国移动笔试主要考察应聘者的数学、英语、逻辑推理等基础能力，以及与职位相关的专业知识和技能。
2、主要笔试内容：EPI、英语、性格测试。EPI行政职业能力测试类 笔试考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
3、中国移动笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
4、专业知识—这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
5、建议您直接咨询面试岗位所属移动分公司，查看招聘启事等。
中国移动招聘考什么内容?
1、中国移动笔试主要考察应聘者的数学、英语、逻辑推理等基础能力，以及与职位相关的专业知识和技能。
2、中国移动考试内容及答案如下：EPI行政职业能力测试类 笔试考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
3、中国移动考试都考测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分。
4、中国移动招聘笔试内容为行测和性格测试，都是选择题。笔试之后，部分专业市场营销、电子商务、计算机、通信工程进行了专业课的考试。
移动招聘合同工是通过怎么样渠道招聘的啊,不是编制的那种
按理说，只要不是高管职位，作为大专学历已经足够。要进入电信这些公司。主要就是通过该公司公开招聘：按照其要求的岗位投交简历、经过笔试、面试（口试）后，由该公司人力***部分提出意见，公司管理层讨论通过。
根据您的描述，您通过正规网站报名，并经过了完整的社招面试-笔试-体检流程，通知您的邮箱地址后缀也是移动员工的正规邮箱后缀。您被录取的这件事是真实的、正式的。
有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工，招聘工作完全可由劳务公司来完成，或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。有利于降低培训成本。
2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么?
1、国家教育部承认学历的2020年全日制应届毕业生及2012019年全日制往届毕业生；国(境)外高校应聘人员需于2020年7月31日前取得国家教育部留学服务中心***报告。
2、学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求：招聘岗位对应专业。招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。
3、具有良好的沟通和学习能力。根据查询中国移动***可知，移动招聘要求比较严格，需要具有良好的沟通和学习能力，身体健康，爱岗敬业等。
4、(一)报考条件 学历要求 一般要求本科及以上，但是也会存在某些地区降低标准即专科及以上或者提高标准即硕士研究生及以上学历，具体要求要以公告为准。
