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国企招聘2019应届毕业生，2019国企面向社会招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企招聘2019应届毕业生的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企招聘2019应届毕业生的解答，让我们一起看看吧。

证书（原件/复印件/扫描件）（具体以单位要求为准）

1、***

2、学历证 / 学位证教育部学籍在线验证报告（学信网下载，归国留学生上传教育部学历学位认证）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（必须）

3、就业推荐表（加盖学校就业部门公章，归国留学生不提供）

4、成绩单（归国留学生成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章）

5、毕业生就业协议（即三方协议）

6、英语等级证书（本科4级。研究生以上6级；外语专业和海外留学生须达到相应语言等级水平，以具体公告为准）

7、计算机等级证书

8、从业资格证书

9、荣誉/奖励证书/发表文章/专利/著作

10、体检报告

材料有：***有效期内的***正反面、学历证、学位证、就业推荐表、成绩单、毕业生就业协议、英语等级证书、计算机等级证书、控制认证和软考信息安全工程师等。大学生需要从各个方面进行充分准备和提升。除了提高综合素质和能力、积累实践经验和注重心理素质的提升之外，还需要注重就业信息的获取和就业规划的制定。

大学生应该积极了解行业动态和央企的招聘信息，制定个人的职业发展规划，寻找适合自己的职业道路。

国企央企招聘应届大学生时，需要准备的材料包括：

1、***有效期内的***正反面、学历证、学位证、就业推荐表、成绩单、毕业生就业协议、英语等级证书、计算机等级证书、控制认证和软考信息安全工程师等

2、不同央国企对其他特殊要求的政策可能有所不同，需要具体查询招聘公告。

找国企类的工作可以看国聘网、中智招聘网、国资委***的招聘栏目、国资小新公众号等，也可以去关注一些国企的***、公众号等，国资委***有个央企名录，点那个名录的企业名，就能跳转到***了；找互联网工作/平常工作，一般就在拉勾、智联、前程无忧、Boss直聘等APP咯。

中国烟草、招商局、国家电网、华润集团、中国有研科技集团有限公司、华润置地、中国铁建等国企不限制应届毕业生。这些企业在招聘过程***别倾向于招聘应届高校毕业生，提供了多样化的岗位选择和优厚的***待遇。

1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。

2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。

3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。

4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。

应届生进入国企的方式主要有三种形式，第一种形式是参加企业的校园招聘，第二种形式是参加企业的秋招，第三种形式就是参加企业的春招，而参加企业的春招和秋招，一般都要通过企业的资格审查，笔试，面试，公示，体检，签订三方协议等缓解，只有这些缓解，全部通过合格以后才有机会入职到企业去工作

到此，以上就是小编对于国企招聘2019应届毕业生的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企招聘2019应届毕业生的4点解答对大家有用。