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教师招聘考什么内容,湖北教师招聘考什么内容

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教师招聘考些什么?

不同地区考的内容都会有点区别

教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。具体考试内容以各省、市考试公告为准。

笔试科目中小学教师招聘考试的笔试科目:

幼儿园教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。

初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

面试的形式很多,有试讲,说课,结构化,无领导小组讨论等。还是得根据你想考的地方的历年面试形式进行准备。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。也有的地区会考教育写作、案例分析题等等,具体以招考公告为准。

你好,师大教科文为你解答:

现在教师招聘,不是统考,每个地区的考试内容不一样,考试是分笔试和面试的,有些地区是直接笔试,没有面试的考核。

考试流程

查看公告→网上报名→网上资格审查→打印准考证→笔试→笔试成绩公示→现场资格复审→面试(专业测试)→面试成绩公示→体检→公示与聘用→上岗培训

考试科目(安徽考教育综合知识和学科专业知识)

笔试:科一:教育综合知识/公共基础知识

教综主要内容包括:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养

公基主要内容包括:教育学、教育心理学、教育法学、职业道德

科二:学科专业知识

面试(专业测试)

考察方式:上课、说课

主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止

说课:说教材的地位和应用,说教学目标,说学情,说教法,说教学过程,说作业。

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