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旅游发展中心什么单位？

旅游发展中心担负区域旅游的发展和管理工作。主要职责：研究定制区域旅***业发展战略目标，编制区域旅游中长期和近期***并组织实施，定制旅***业管理行政规章并监督实施，研究定制区域内旅游项目开发战略，对外推介全区域旅游整体形象，策划包装旅游项目对外招商，组织、指导、协调重点旅游产品开发，组织实施全区域旅游***的检查、指导、协调重点旅游景点、景区的规划开发建设，监督检查旅游市场秩序和服务质量，对区域范围内经营旅游业务的单位进行行业管理，负责旅***业的行政执法等工作。

答：旅游发展中心是***设置的行政单位。

  他主管旅游中的政策、法律法规、旅游场地的规划建设及收费标准；旅行社的组建成立的申核批准；导游人员的资质申批；出国旅游的国际关系。並对旅游途中出现的一些事故、矛盾丶及***进行处理。

旅游发展中心是和教育局、劳动局、国土局、环卫局等，同属于行政单位。

清退编外人员要补偿吗？

有要补偿

清退劳动者，根据在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

清退编外人员是否需要补偿，要看其个别情况而定。在大多数情况下，法律并没有明确规定国有企业清退编外人员需要支付经济补偿，但在实际操作过程中，为了维护劳动者的合法权益，国有企业可能会与其协商达成经济补偿协议，例如根据个人工龄、工作岗位、薪资待遇等方面进行综合考虑。值得注意的是，在执行这一措施时需要遵循国家法律法规，保障劳动者的合法权益。

30%补偿，清退临聘人员,补偿标准要看情况,如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资。如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。

清远事业单位考什么？

你好，广东华图事业单位为您解答！

清远的大多数事业单位的考试内容主要是公共基础知识+申论，小部分的单位还会加上其他的考试科目！

考试内容跟招考单位以及招考岗位有关，具体的考试内容还是要参照单位的招考公告的！

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事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识)，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。

统考笔试科目按报考岗位分为两类：

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。

但近几年申论已经很少出现了

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