大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位工会工作条例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍事业单位工会工作条例的解答,让我们一起看看吧。
《工会经费征收条例》是中华人民共和国***院颁布的法规,规定了工会组织征收会费的相关规定。根据条例规定,工会会员应当按照规定缴纳会费,工会不得强制要求非会员缴纳会费。同时,工会应当按照法定程序公开财务收支情况,接受监督和审计。
工会经费应当用于开展职工***和服务、职工培训和教育、组织职工文化和体育活动、维护职工合法权益等方面。
工会经费的征收和使用必须符合法律法规和工会章程的规定。任何单位或个人不得侵占或挪用工会经费。如果发现违规行为,工会可以依法追究责任。
工会经费征收依据规定:
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用。
2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,按计提工会经费的10%比例上缴。
三个《条例》是指《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。此三个《条例》是中华全国总工会根据1985年5月颁布实施10多年来出现的新形势和总结10多年来各级工会开展劳动保护监督检查的经验,对原来的三个《条例》进行了修订并于19***年4月26日重新颁布实施的。
1、工会慰问直系亲属包括父母、配偶、子女、岳父母、公公婆婆。
2、《民法典》(2021年1月1日起实施)上的法定直系亲属按顺序依次为:配偶、父母、子女,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属。简单地讲,就是生你的和你生的为直系亲属。兄弟姐妹则不属于直系亲属。
工会慰问直系亲属一般包括配偶和父母,一般情况下工会慰问都是慰问本单位职工,特殊情况也可以纳入被慰问的范围内,哪就是军属和离休干部家属。
其中军属包括:配偶和父母,离休干部家属包括离休干部的配偶。其他子女、兄妹则不属于慰问之列。
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费,会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
基层工会应依据全国总工会关于 工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的 有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
扩展资料:
注意事项:
工会费是工会经费的来源之一,来源于会员又用之于会员。工会会员缴纳会费具有重要意义,可以增强工会会员的组织观念,强化会员意识,激励会员经常参加工会活动,关心和支持工会工作。各工会小组长要积极引导,发扬我为***,***为我的互助精神,做好宣传动员工作,为工会会费的收取营造良好的工作氛围。
会费原则上由个人自愿交纳,各工会小组进行收取。根据学院实际,为减少会员的麻烦,经工会与相关部门协商,会员会费委托学院***财务处在其工资中统一代扣交纳。
到此,以上就是小编对于事业单位工会工作条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位工会工作条例的4点解答对大家有用。