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引进人才的公务员不管是进入行政机关还是到事业单位,发展都不错。他们都是由组织部门引进的,在引进时对一些专业会有一些要求,花了大力气引进,肯定要大用的。
所以他们在组织部门是挂了号的,过段时期都会对他们的任用情况进行调查,而且他们学历高,本身就比较优秀,要不然也没法被录用。
为什么好多人都去考公务员?真的有前途吗?
这个问题,简单谈点看法。
1、公务员,最大的好处是稳定,旱涝保收。例如近几年因为疫情,很多行业都属于濒临崩溃的边缘,例如有不少些开饭馆的,大部分已经两年没营业了,不但没有一分收入,还要付房租,靠什么吃饭,只有天知道。而公务员,除了比以前忙了许多,工资没有任何影响。
2、公务员的另一个好处,就是只要在岗位上,没有违法***,砸不了饭碗。有些单位有很多什么也不懂但是工资照发的人员就是这个道理,人家没有功劳,但是也没犯错。
3、体制内的弊端之一就是,本事再大,意义也不大,是否升职是否升级,和很多因素有关,但是实际上和当事人真实的本领关系不大。好多部门外行领导内行,也只能这样。
至于有没有前途,那要看个人情况了。
太直接的不方便说,请谅解。
不知道你说的这个前途是什么,古时有学而优则仕的说法,那时当官是唯一的出路。现在的情况可并不是这样,道路有千万条,就看你怎么去选择了。之所以有更多的人去报考公务员,其实并不是为了前途,而是为了生活。
公务员这个职业虽然发不了财,但是收入稳定、旱涝保收,既有社会地位,又有养老保障,平时收入也还可以,保障基本生活是没有问题的。再加上工作相对轻松,压力又不大,工作和生活能够实现两不误误。
反观那些虽然挣钱多的企业,搞什么996工作制,付出太多了,那才是挣点钱不容易。
就看你怎么想了。
作为一名28岁的女青年,毕业5年了,从一开始梦想着提升自己在市场中干一番事业,看不上一眼看到头庸庸碌碌的公务员,到现在一门心思想尽快上岸,这中间的曲曲折折,大概就是认清了自己,终于知道自己几斤几两了吧。
北方考公大省,到手收入估计7、8万左右吧,对编制的热情真是全民皆有,应了那句"宇宙的尽头是编制”,我觉得是不是应该去考公务员得分几种情况:第一,如果一个名校背景,自身能力又非常强的人,在市场浪潮中能够立在潮头的高精尖人才,大可不必去挤公务员这个人满为患的独木桥;第二,如果是性格爱自由,严重不喜欢受约束的,更喜欢做生意,开个小店的,也未尝不是一个发展路子;第三,就是像我这样的,自身学历普通、性格又受不了高速运转的资本市场的压迫,喜欢下班后有自己的小生活,逛超市练瑜伽看电影。。有稳定的收入来源,社会地位相对高点,我现在知道的就只有体制内了。。
当然,现在考编竞争压力确实大,所以说想上岸真是一场硬仗。加油吧!zzz
自然有前途,否则那里会有那么多人去考呢。
考公之所以这么香,原因有:
一工作是真的很稳定,就直接就铁饭碗。只要不脑抽犯原则性错误,你进了体制就不会有人把你辞退,也不用考虑你所在的单位会倒闭。
二体面,这个懂得都懂。
三外面私企不好混,996啥的就不说,甚至有时候老板不高兴,说辞就把你辞了……
所以两相对比,那个香?上千人争一个岗位,这已经很常见了。
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