大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企 校园招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国企 校园招聘的解答,让我们一起看看吧。
1、考试和面试环节,有的国企有笔试,有的国企没有,这要看的你的岗位具体是做什么的,但是初试和复试肯定是有的,初试就是你的部门主管面试,复试是你的主管副总级别的面试,通过了才会让你办理入职手续。
2、体检,国企对体检非常重视,而且是办理入职的一个重要条件,如果体检不合格,就算初试复试通过,也是不符合录用条件的。
3、只要是按程序进去,签了劳动合同的,过了使用期就是正式员工。
4、他问你学历是不是本科,这是对的,现在专科学历是不符合国企录用条件的,而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。
应届生进入国企的方式主要有三种形式,第一种形式是参加企业的校园招聘,第二种形式是参加企业的秋招,第三种形式就是参加企业的春招,而参加企业的春招和秋招,一般都要通过企业的资格审查,笔试,面试,公示,体检,签订三方协议等缓解,只有这些缓解,全部通过合格以后才有机会入职到企业去工作
据我所知,央企校园招聘也不单纯只招985和211大学的优秀毕业生,也会招聘一些双非大学的优秀毕业生。
例如:中科院大学,社科院大学,深圳大学,南方科技大学,宁波大学,汕头大学,中国医科大学和南方医科大学等,也是央企招聘的大学目录之内。
而三峡大学,长沙理工,南京工程学院和上海电力学院都是国家电网指定的招聘定点学校。
1、应聘者请登扫码进入国聘招聘平台(***.iguopin***)国资央企促就业夏季招聘活动广东国资委专场招聘会投递简历。
2、PC端打开广东国企招聘平台(gqzp.gdrc***)或扫码进入“粤聘云”小程序点击招聘会,点击“国资国企网络专场”,(未注册的按要求注册完善简历)选择心仪岗位,投递简历。
不一定都有编制。
校招进入国企,是否有编制,要看你和谁签的劳动合同。如果是与国企签订的正式劳动合同,就是国企的正式员工,也就是“有编制”。如果签约合同主体是其他劳务公司,也就是劳务派遣,就“没有编制”。工作岗位的具体编制是由企业内部自行决定的,进入校园招聘只为学生提供一个工作岗位而已。
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