大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位编制和公务员编制的区别的问题,于是小编就整理了2个相关介绍事业单位编制和公务员编制的区别的解答,让我们一起看看吧。
公务员是编制内的王者——行政编,而其他编制内还包括参公事业编、事业编。
行政编是最值钱的,无论是升值空间还是待遇上都是最好的,以待遇举例:现在很多地方,公务员有车补有职业年金,但事业单位就没有这项***,而且公务员的死亡抚恤金是四十个月工资,事业编则只有二十个月。
公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险***方面,公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的***待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照事业单位人员管理办法以及劳动法的有关规定执行。所以相对来说,事业单位对人员的管理权限要大一些。
以江苏公务员和事业单位为例
事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。
对比项目江苏事业单位招考江苏公务员招考发起机构各用人单位人事部门省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求举办的统一性18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后预计一年一次每年一招考1次
个别单位如警察招考可能单独举办报名方式一般***用网络报名,规模小的***用现场报名网络报名笔试考试科目不同集中在行测、公基、写作上面,且几乎都是一张卷子,都是包含这些内容,会根据不同的公告,考试内容的比例不尽相同主要是常识、行测、申论,且基本上都是行测(含常识)是一张卷子,申论是一张卷子,警察类的含有公安专业知识,以及心理测验和体能测试分数计算方法不同笔试和面试基本上各占一半,有的46开,有的还有专业技能测试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。
一般设置总分最低线,个别设单科最低线人事编制不同事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。公务员考试录用后有公务员编制试题难度不同
事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);
公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险***方面,公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的***待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
到此,以上就是小编对于事业单位编制和公务员编制的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位编制和公务员编制的区别的2点解答对大家有用。