关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见，关于深化事业单位改革试点的意见

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见的解答，让我们一起看看吧。

事业单位人才选调条件？

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘***违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《***长沙市委长沙市人民***关于全面深化教师队伍建设的实施意见》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经***长沙市委机构编制委员会办公室、长沙市人力***和社会保障局批准，长沙市教育局决定对所属9个事业单位需增补的48名教师面向社会公开引进高校毕业研究生28名、选调骨干教师20名。现将有关事项公布如下。

一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。

二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、引进、选调程序

　　引进高校毕业生程序为发布简章—报名—疫情防控—笔试—资格初审—考核—资格复审—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　选调骨干教师程序为发布简章—报名(含资格初审)—疫情防控—考核—资格复审—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　引进和选调的报名、资格初审、笔试或知识测验、考核工作在各引进、选调单位进行，《引进和选***师具体工作安排》于7月22日(星期四)前在各引进、选调单位网站公布。

1.政治素质好，事业心和责任感强，身体健康。

2.性别不限，年龄在35周岁以下（1986年3月1日以后出生），新录用市直部门人员服务期限需满3年（含试用期），乡镇（街道）需满5年（含试用期），用人单位及其主管部门规定更长服务期限的，从其规定。

3.具有国家承认的大学本科及以上学历，给排水、工民建、市政工程、环境工程、化学、文秘等相关专业，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

4.有下列情形之一者不得参加选调：

（1）涉嫌***违***在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）按照有关政策规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

人事局是什么单位？

人事局是行政单位，因为人事局是由国家公务员管理方法机构核准，公益性类归属于机构编制单位归类，所以人事局是行政单位，人事局的工作职责有：

1、执行公务员分配制度：负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权力保障等工作；

2、管理事业单位并进行评审：代县***进行一定层次的公务员管理和任免，宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员，负责企事业单位专业技术职务的评审工作；

3、拟定职能意见：研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作；

4、审核和调整编制工作：负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整；

5、协调人事改革：负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作；

6、组织培训工作并建立人才数据库：负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库；7、编制工资***：负责编制国家机关、事业单位工作人员***和工资***，负责有关统计工作；

8、安置毕业分配和军队专业干部：负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作；

9、调研人事法规和政策普及工作：负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

到此，以上就是小编对于关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见的2点解答对大家有用。