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事业单位教师招聘审核是人社局和教育局共同把关。这种教师的招聘每年会进行统一的招录考试,流程一般是,学校经教育主管部门向人社局通报今年所需要的教师人数,人社局再向财政局发函询问,最后审批结束后,人社局批准的编制人数,就是今年该学校所招录的编制教师【因为市财政局负责编制内教师工资,所以最后审批结束的招录人数一般比报上去的人数要少】空缺的教师岗位则由学校或教育主管部门自行组织招聘。凡是不经过人社局的教师都没编制。
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