大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位内部控制培训的问题,于是小编就整理了5个相关介绍事业单位内部控制培训的解答,让我们一起看看吧。
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天我们在这里举行内控体系建设项目启动会,旨在推动公司内控体系的建设和完善。内控体系是公司管理的重要组成部分,对于提升企业管理水平、规范运营行为具有重要意义。
本次会议将明确项目目标、任务分工和时间***,确保项目顺利推进。希望大家积极参与讨论,提出宝贵意见和建议,共同努力推动内控体系建设项目的顺利实施。谢谢大家!
二、行政事业单位内部控制存在的问题。1、内控意识不足,内控制度弱化,对建立内部会计控制缺乏积极性、主动性;2、会计基础工作较为薄弱,会计人员综合素质不高,有的单位会计人员是一岗多职,岗位之间没有起到相互牵制、相互监督的作用;3、监督考核机制不到位,内审机构大多与会计部门平行,依附于执行机构,权威性和独立性不够;4、忽视内部会计控制制度与考核挂钩的监督机制,形成重考核,轻内部会计控制的现象;5、内部控制环境受其上级部门影响比较大。
提升企业内部控制人员素质:
一是培养员工大局意识。让员工深刻认识到企业的发展与自身的发展息息相关,重视内部控制工作,将个人利益与集体利益相关联,培养员工责任心,树立完善企业内部控制,***参与、***有责的观念,只有这样,才能全身心的投入到企业的内部控制工作中去。
二是提高员工专业素养。提升员工专业素养主要从两个方面进行:一方面提高员工道德素养,培养员工的敬业精神与思想道德素质,防止一些员工为谋取私利将内部控制规定置之度外,造成不良后果,影响企业声誉与发展。另一方面提高员工专业技能。定期为新老员工进行培训,使其了解最新的管理控制理念,把握时局。还可以***取规培的方式,提高员工的业务能力,同时还应充实人员队伍,招聘优秀的人才,为企业内部控制体系注入新鲜的活力,以此来保证企业内部控制管理工作的顺利进行,促进企业的进一步发展。
1.建立安全生产管理机构,如成立企业安全生产委员会,成立独立的安全生产监督管理部门。聘任配备专职安全生产管理人员。
2.建立健全企业全员安全生产责任制,对安全生产目标指标进行分解,签订责任书。
3.建立健全企业安全生产各项管理制度,安全操作规程,对制度进行宣贯培训。
4.制定年度,季度,月度安全生产管理工作***。按***落实各项制度规定的工作,定期开展安全检查,隐患排查,及时纠正和督促整改安全事故隐患。
5.制定安全教育培训***,按***开展新入场人员,安全管理人员,管理人员,特种作业人员,安全用电,消防,交通等安全培训。
6.定期召开企业安全生产委员会会议,安全生产例会,改进安全管理存在的问题,总结评比部署安全生产工作。
可以这样做:一是班子要高度重视,明确一把手负总责。
二是制定内控案防工作方案,明确条线牵头责任,并且层层抓好落实。
三是经常搞好排查,发现苗头问题及时处置。
四是抓好警示教育,坚持警钟长鸣。
五是搞好岗位培训,***树立案防意识。
到此,以上就是小编对于事业单位内部控制培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位内部控制培训的5点解答对大家有用。