事业单位e类，事业单位e类考什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位e类的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位e类的解答，让我们一起看看吧。
事业单位的e类是什么？
事业单位e类考试是指事业单位的非公开招聘考试，也叫职业能力考试。它以职业能力测评为考核方式，不同于传统的笔试、面试形式，考生需要完成一系列综合性的职业能力测评。
E类事业单位总分有多少？
300分
E类事业单位的总分是300分。12
在事业单位联考中，E类（医疗卫生类）的考试包括两门科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。这两门科目满分均为150分，因此E类事业单位考试的总分计算为150分加150分，即300分。这种设置意味着考生在备考E类事业单位考试时，需要全面准备两门科目的内容，以确保在考试中获得良好的成绩。
事业单位E类考些什么内容？
E类考试笔试部分要考两门，先考《职业能力倾向测验(e类)》，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;后面考《综合应用能力测验(e类)》，包括了6个专业同样内容的基础医学部分，和后面分中医，药学，西医临床，护理学，医技，公卫等6个专业的不同大题。
1、医学基础知识部分
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：
基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体***学、药理学、病理学等。
临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。
公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。
医学相关知识：主要包括医学心理学、医学***学、卫生政策及法律法规等。
事业单位E备考的是职业能力倾向，综合应用能力两科，是针对医疗卫生机构专业技术岗位招聘工作人员设置。
职业能力倾向测试E类主要检测与医疗机构专业技术岗位密切相关的适应，通过客观化纸笔测验方式进行考察，基本素质和能力的要素，主要题型有常识判断，语言理解与表达，数量分析判断，推理策略选择等部分。
《综合应用能力（E类）》考试内容由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。
事业单位e类分为哪几个专业？
1 专业有，中西医结合类、中医学类等，如中医学、中医临床； 基础医学类、临床医学类、法医学类等，如放射医学、精神医学、精神学与精神卫生等； 医学类，如药剂制剂； 护理类，如临床护理等。
事业单位E类考什么？
事业单位E类考的是职业能力倾向，综合应用能力两科，是针对医疗卫生机构专业技术岗位招聘工作人员设置。
职业能力倾向测试E类主要检测与医疗机构专业技术岗位密切相关的适应，通过客观化纸笔测验方式进行考察，基本素质和能力的要素，主要题型有常识判断，语言理解与表达，数量分析判断，推理策略选择等部分。
e类事业单位考试科目是职测和综合应用。职测考察内容和医疗卫生岗位密切相关，主要考常识、判断推理、数量分析、言语理解、策略选择等，综合应用考的是医学基础知识和岗位专业知识，涉及医学基础知识、中西医临床知识、药剂知识、护理知识等等。
到此，以上就是小编对于事业单位e类的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位e类的5点解答对大家有用。
