大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企 日语招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国企 日语招聘的解答,让我们一起看看吧。
很高兴能遇到您这样一个有本事,有才华,又有个性的职场人!听你的介绍,你应该是一个积极上进的人,但是对于离职这件事,我认为,或多或少有些草率,因为骑驴找马才是最佳的选择,不过既然已经离职,我认为你也没什么遗憾的。合适你的工作很多,可以从以下几个方面入手。
首先,你要选择米喜欢的工作,因为你已经因为受不了体制而辞职一次了,不能因为不喜欢下一个工作又放弃。所以,你不要着急去找工作,而应该问问你的心,到底想要什么样的工作!
第二,你说了,你的沟通能力比较好,我认为可以做一些与人接触的工作,比如公司的HR等,但是不要放弃自己的特长,可以再利用业余时间加强一下,争取做一个业余翻译也不错。
第三,在你找到新工作以后,可能有一个适应期,不要轻言放弃,时间久了会慢慢适应的!
千里之行,始于足下。马上开始你新的奋斗吧,祝你成功!!
作者:智汇玩老愚
恭喜开始新的生活!
在国企做了十年,精通营销策划、品牌推广、能讲课、英语和日语也很好,这种能力不论是在国企还是在社会其他企业也都是很抢手的,我想这种背景在离职的过程中肯定也产生过很多纠结和煎熬,可能家人、同事包括自己都不理解,觉得可惜,毕竟中国人的传统观念还是要“铁饭碗”的。
所以,既然这么艰难的做出的决定,也肯定放弃了很多,那咱们就应该客观的分析下整件事情,帮助自己梳理一下!
首先,离职原因,受不了国企体制,这个有点大,是受不了氛围、人事制度、工资体系、人际关系等等,这个原因很重要的,每一个不同的原因都会是重新工作的很重要的评估标准。
社会的现实情况是这样,很多的大企业都有所谓的大企业病,这种大企业病的很多情况已经和国企相差无几了;很多中小企业没有成熟的企业文化、成熟的制度,看起来像游击队一样;有的单位工资很高,但是氛围很死板,加班很多;有的单位氛围很好,制度很成熟但是赚的少,等等等等;
这些都是我们需要分析我们真正的离职原因才能做出决定的,如果是因为工资问题,想赚高薪是一种选择、如果认为文化或者氛围觉得论资排辈没有意义,那就是另外一种选择,所以还是要找到离职的真实原因,和你最在意的事情是什么以及未来对生活的规划来决定下一份工作,这里就不在赘述了。
然后,我们来看看从能力方面出发可以做什么工作(仅作参考):
精通营销策划、品牌推广,这两个能力厉害了,无论哪个行业,只要是以盈利为目的的商业机构都需要专业的营销策划和品牌推广的专家,衣食住行无一例外;所以从这个能力的维度来看,选一个比较有发展的行业(即将成为风口或者是风口行业),比如互联网、新零售、智能家居、AI机器人、大健康等等;然后选择营销企划、项目策划、品牌运营、项目推广、商务招商等等都是可以选择的职位。
口才好可以讲课,再结合以上营销策划、品牌推广的能力,那可以做企业内训或者是培训机构职业讲师。
精通英语和日语,这个能力可以选择外资或者涉外的相关工作,很多外资企业招人的基础就是英语沟通和写作能力,这个是加分项,拓宽了目标范围,外资的培训、营销、推广、公关等等这都是可以选择的。
从年龄来看33岁,工作十年,一般情况下可以选择相关部门经理等职位,另外自己的国企背景和***可以选择与之前企业上下游相关的行业或者公司;也可以选择对***和体制内渠道的相关工作,因为体制内出来的还是了解体制的,这是一个很大的***。
先简单说这么多,总之,自己为什么出来的原因要找到根,找到根了就要坚持住,如果妥协了那出来就没有意义了,然后不要急着马上上班,结合自己的实际情况和社会的现实情况,可以多看、多了解,找到最适合自己的。
最后,国企出来会有心理落差,调整好心态!祝好运!
智汇玩老愚,专注职场培训十余载!欢迎交流,共同进步!
如果你对未来还有憧憬,如果你对自己的能力有所肯定,如果你想有所成,外企。
如果你对国企特色能够适应,如果你对三班倒的节奏能够适应,如果你愿意一辈子如此下去,选青烟。青烟唯一能给你的就是比上远远不足,比下也快无余的工资收入。同行业里,山东是垫底的。
所以,个人感觉,还是外企吧。发展的空间,无限广阔啊。
即便你来青烟了,最后可能还是会走。
各地的卷烟厂企,今年四川省凉山彝族自治州,下辖的会东县,会理县,金阳,德昌等县,由于光照足,雨水充沛,百姓种烟极积性高,烤烟大量增产。但因种烟是有合同的,收购量也是按合同收购,导致大部份烟农都积压大量烤烟,凉山会东的烟叶质量非常好,曾被评为烤烟第一大县。今年县委县***为解决烟农大量积压的烟叶也多方奔走,希望借互联网传播一下,有没有可以帮到的,可从凉山调配一些。
感谢邀请。
是去烟厂还是日企,我认为要结合自己实际情况,综合权衡比较而定。可考虑以下因素:
一是看专业。自己的专业是什么、适合哪个企业是应当考虑的,不然学非所用,到岗后很可能被安排在一个边缘化的科室,是很苦恼的一件事。比如:到日企的话,最好有点日语基础。
二是看兴趣。兴趣是最好的老师,只有从事自己感兴趣的事,才有***有动力,容易出成绩,才能得到领导和同事的认可。比如:喜欢商务和日本文化的话,可以考虑到外企;喜欢抽烟的话,呵呵了。
三是看其他。这个包括的内容较多,象家庭背景、人脉***聚集领域、工作地点、企业平台大小、家长意见、个人性格等,进行综合考虑。比如:有些家长执意求稳的话,去烟厂比较合适。
到此,以上就是小编对于国企 日语招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企 日语招聘的2点解答对大家有用。