吉林事业单位招聘（吉林事业单位招聘网2023）
本文目录一览：
- 1、吉林事业单位招聘的学历要求
- 2、2023吉林市事业编考试报名时间表
- 3、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格条件
- 4、吉林省属事业单位招聘条件
- 5、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例
- 6、吉林事业单位招聘是一年几次
吉林事业单位招聘的学历要求
吉林事业单位招聘学历要求主要看职位表中岗位要求。一般要求报考学生是在大专及以上。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
具有国家统一招生的普通高校大学本科及以上学历(普通高校本科毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校准予毕业的亦可)。
吉林省属事业单位的招聘条件一般包括考生具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心***。以上就是小编整理的关于2022吉林通化辉南县事业单位招聘条件的相关内容。
岗位条件：符合岗位所需要的学历、专业等其他条件。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
岗位条件符合岗位所要求的学历、学位、专业、职称、工作经验（经历）等相关条件（详见附件附件附件3）。招聘岗位所设的专业条件与其所设的学历学位条件相互匹配。
2023吉林市事业编考试报名时间表
吉林省事业编考试时间2023：2023年8月26日（星期六）。吉林事业编报考时间2023：上午8：30—10：00 职业能力倾向测验；上午10：00—12：00 综合应用能力。吉林省事业编2023报名时间： 2023年7月26日9：00—7月28日16：00。
吉林事业编报考时间2023下半年的报考时间为7月26日9：00—7月28日16：00。
年吉林市事业编报名时间是8月9日8：30至8月11日11：30。事业编制介绍：事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格条件
具备适应岗位要求的身体条件。具有国家承认的硕士研究生及以上学历，并具有相对应学位。硕士研究生的本科阶段须具有学历学位，博士研究生的本科阶段、硕士研究生阶段均须具有学历学位。
同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。现役军人。三支一扶大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
吉林长春市事业单位报考基本条件是：具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律、品行端正。具备适应岗位要求的身体条件。
招聘***本次公告省直2个部门(单位)所属5家事业单位共招聘工作人员6名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。报名资格条件(一)基本条件。
吉林事业单位报考条件 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正；具备适应岗位要求的身体条件；符合省***和省军区征兵命令中的年龄条件。
吉林长春市事业单位专项岗位条件要求：面向二道区社区两委成员：在二道区社区党组织和居民委员会正职任职至少满2年，其他两委成员任职至少满3年的现任社区两委成员。
吉林省属事业单位招聘条件
吉林省属事业单位的招聘条件一般包括考生具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
吉林事业单位招聘学历要求主要看职位表中岗位要求。一般要求报考学生是在大专及以上。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
．具有中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3．具有良好的品行；4．具备适应岗位要求的身体条件；5．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。
岗位条件符合岗位所需要的学历、专业等其他条件；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；招聘岗位条件要求具有资格证书的，其资格证书需要符合招聘单位设置的岗位条件。
2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例
面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘***1：1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织，在指定的医院进行。
根据应聘人员考试成绩，按照招聘***1：1比例在符合条件的人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。
面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘***1：1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。
吉林事业单位招聘是一年几次
1、吉林省的事业单位考试一般全年都会进行招聘，各个地市会自行组织一次，省直大型招聘也会有一次；从4，5月份陆续开始出公告。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。
2、事业单位联考一年考两次。事业单位省直，市直，单位直招考试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别，它不是全国统一性的考试。
3、事业单位每年招聘几次 一般大型的一年有1~2次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的，一般联考和省统考时间是一致的，联考在每年3月份左右发布公告，而单位自主招考则是根据单位需求来招考的，时间是不固定的。
4、事业编考试一年有两次及以上机会。事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。联考：全国事业单位联考：一年可以考两回，上半年一次，下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份，下半年联考时间在11月份或者12月份。
5、事业编考试一般要求考生有较强的政治、法律、文综等基础知识，考试次数一年在2次到3次，具体考试时间及科目以当地***的规定为准。事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。
