安徽省直事业单位招聘（安徽省直事业单位招聘职位表）
本文目录一览：
- 1、2023安徽事业单位考试内容
- 2、安徽省属事业单位招聘条件
- 3、2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告【689人】
- 4、2023年安徽省省直事业单位考试时间
- 5、2022年安徽省事业编成绩
2023安徽事业单位考试内容
安徽省直事业单位考试内容2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。
笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。考试时间和地点：笔试时间：2023年5月7日上午9：0011：00。
（一）笔试科目：2023年东至县部分乡镇事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。
安徽事业单位考试内容包括行职测和综合应用能力两大类，《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。
事业单位具体考试内容：《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
安徽省属事业单位招聘条件
1、安徽事业单位招聘对学历的要求是由各用人单位定的，各事业单位需要的学历不一样，但一般要求大专及以上学历。
2、报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。学历、学位均为国家承认的学历。
3、年安徽省教师编制考试报考条件主要包括：具有本国国籍，其他国家的考生无法参加考试。严格遵守中华人民共和国宪法与相关的法律规定。品行端正，没有严重的违法乱纪行为。具备岗位要求的相关专业技能。
4、安徽省事业单位基本招聘条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。
2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告【689人】
专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8：30-12：00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年8月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)；工作经历要求，截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
安徽省直事业单位考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。
2023年安徽省省直事业单位考试时间
1、年5月7日是安徽事业单位考试时间。2023安徽事业单位考试时间：考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。08点30至10点00《职业能力倾向测验》，10点00至12点00《综合应用能力》，上述两门考试科目满分均为150分。
2、安徽省事业单位考试时间3月25日。事业单位联考：指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。近年来，联考形式经过多年已形成正规，成为了等同公务员招考的国家级招聘考试。
3、安徽省事业编考试时间2023下半年7月28日9时至8月1日17时，笔试时间为8月26日。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
4、安徽事业单位联考2023下半年报名时间为2023年7月28日9：00至8月1日23：00。2023年毕业的可以参加2023年的事业编考试。每年的事业编公开招聘考试，一般情况下当年的毕业应届毕业生都是可以参加考试的。
5、年安徽事业单位考试时间为2023年3月25日。2023年安徽省事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2023年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。
2022年安徽省事业编成绩
1、笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
2、笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
3、计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）250.5+专业测试成绩0.5。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
4、如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则***取加试的方法，加试方案另行公布。以上是【2022年安徽省蚌埠市事业单位成绩怎么计算】的全部解
5、笔试成绩按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》各占50%的比例合成。笔试成绩计算公式为：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）25。以上是【2022年安徽省蚌埠市事业单位笔试成绩公布时间】的全部解
6、根据查询安徽省人民******得知，2022下半年安徽省直事业单位招聘进面分数线最低是189分，最高进面分数线是222分。
