山西省工商银行招聘（工商银行招聘2023年秋招条件）

本文目录一览：

• 1、山西省工商银行在校园招聘笔试中主要考什么呢?
• 2、2018中国工商银行春季校园招聘报名时间什么时候
• 3、2012山西省工商银行柜员招聘报名结束都这么多天了,怎么还没有消息,是...
• 4、今年山西运城工行招聘体检是差额吗?
• 5、中国工商银行山西分行考试内容是什么
• 6、山西工商银行校招通过率高不高

山西省工商银行在校园招聘笔试中主要考什么呢?

1、工商银行校园招聘笔试内容总体上看包括职业能力测验、专业知识和英语三大部分。其中各部分的主要内容如下：职业能力测验数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。

2、大学生银行招聘考试考什么银行校园招聘考试分为笔试和面试，笔试内容共有4大板块，分别是职业能力测验、英语、综合知识、计算机。校园招聘的面试主要是考查应聘者的综合素质能力，包括举止仪态，言语表达，逻辑清晰、应变能力等。

3、工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。

4、根据小编调查了解，工商银行校园招聘笔试主要考EPI、英语、综合知识这三个部分，笔试会把所有的题目都放到一个特定的情景里。考生可以选择笔试部分的完成顺序，最终所有的任务完成也就是完成了笔试考核。

5、工商银行招聘的考试科目包括英语类、综合知识类、行政职业能力测试、性格测试4个类别，一般情况下并不会全部都考，只会考核1~3个专业类别，并且性格测试并不作为主要的考核项目，性格测试的成绩不会记录到总成绩当中。

2018中国工商银行春季校园招聘报名时间什么时候

1、年工商银行校园招聘网申报名时间为：9月11-10月22日 笔试时间为：11月11日 2018年工商银行校园招聘岗位：（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。（二）各类业务岗位。

2、-11月校园宣讲。网申。一般在公告发布后10月份开始，11月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。笔试。11月下旬--12月上旬，组织笔试。

3、具体报名时间为2017年9月11日-10月16日。请应聘者注册并登录中国工商银行行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。

4、中国银行2018年报名预计为时间为11月初至12月初，笔试时间为12月初至1月初，面试一般在笔试结束一个月后陆续开始。

2012山西省工商银行柜员招聘报名结束都这么多天了,怎么还没有消息,是...

（三）如满足以普通本科生身份报考，不建议走贫困生招聘通道，门槛变低，报考人数增加，竞争变大。

这个是需要关系的，工行本行员工的子女都进不去，你想想吧！不是那么容易的，没关系，没钱，咋地能进去了。

听小道消息：据说已经通知体检了，应该体检完了，没收到的应该是材料审核没过，体检完了的人都不关注这事了，没一个人来说下，哎。

你好，中公教育为你服务！一般出现这种情况就是你网申的时候资料没有填写完整，你可以返回简历查看一下是不是什么东西填写错过了。

今年山西运城工行招聘体检是差额吗?

1、今年山西运城工行招聘体检一般是差额的。银行体检 银行体检分为两种形式，如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检，如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。

2、工商银行体检一般会是差额体检。体检主要检查考生的身高、体重、视力、听力、肝肾功能、肺功能、血尿常规、骨密度、十二导联心电图、心肌酶、血脂、血糖、颈椎正侧位、经颅多普勒、腹部彩超、盆腔彩超、乳腺彩超等。

3、差额比例为1：3。差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便***取差额体检的方式录取。

4、你好，在工商银行办理的体检，一般都是等额的，有固定的节体检项目。

5、如果前面的某人失败了体检或终于没有签订合同，那么合格的50人将为它弥补。

6、差额体检，就是银行体检人数比招聘人数要多；目的就是为了规避有人不去体检，有人体检不合格造成招聘人数不够的情况出现；当出现体检问题导致招聘人数不足时，就会让替补的人（可认为是体检差额考生）去体检，合格则上岗。

中国工商银行山西分行考试内容是什么

中国工商银行山西分行考试内容主要是行测、英语、专业知识、计算机、市场营销、管理等，英语会有写作等题型，建议多加练习。更多相关信息请关注山西银行招聘信息网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

工商银行考试内容有英语、综合素质、EPI、性格测试，其中性格测试不计总分成绩。工商银行每年考情都在变化，但整体上一直有EPI综合知识英语的特点。职业能力测验：数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。

工商银行考试内容：行政职业能力测试类(即平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。行政职业能力测试类；工商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

工商银行招聘的考试科目包括英语类、综合知识类、行政职业能力测试、性格测试4个类别，一般情况下并不会全部都考，只会考核1~3个专业类别，并且性格测试并不作为主要的考核项目，性格测试的成绩不会记录到总成绩当中。

山西工商银行校招通过率高不高

多。工商银行每年的校园招聘面试的通过率大约在1：5这样的一个比例上下浮动，大概会刷掉80%的面试人数，所以工商银行的面试竞争是比较激烈的，部分地区及岗位甚至更高，与当年报考人数和招收人数密切相关。

根据小编调查了解，工商银春季校园招聘的面试录取比例约为8%~10%，工商银行的面试包括无领导小组讨论和半结构化面试，工商银行的面试难度还是比较好的，面试备考时间一般很短。

按照前几年工商银行招聘的统计数据我们不难发现，工商银行笔试通过率一般在30%左右，所以说，有意愿参加工商银行招聘考试的同学们一定要实现做好功课，尽量准备的越充足越好，争取发挥出自己最大的优势。